利益衝突

利益衝突是指職員／成員的私人利益*與公司／機構的利益出現矛盾或衝突，例如當法團管委會成員或代理人代表法團處理大廈任何事務時，其私人利益與法團利益出現抵觸或矛盾時，便會產生利益衝突情況。

*私人利益包括職員／成員本人、其親屬及私交友好的財務及個人利益。

以下是一些可能涉及利益衝突的例子:

• 法團管委會成員參與甄選工程顧問／承建商，而其中一間投標公司是由該成員的家人、親屬或私交友好擁有。
• 負責監督維修工程的法團主席，接受承建商替其住所進行裝修，或其他奢華或頻密的款待。
• 法團秘書向業主推薦其擁有財務權益的承建商參加投標。
• 工程顧問和承建商屬同一集團公司或互相持有對方股份。

利益衝突，如果處理不當，即使當事人未必收到任何實際利益，亦可能會被視為貪污或濫權。